Sales Executive (Lease Consultant) - Dutch-speaking
CONDITIONS
Locatie: Dublin, hybride
IN A NUTSHELL
DAY TO DAY
- Identificatie van commercieel geschikte open terreinen en dakposities voor de ontwikkeling van mobiele sites
- Analyse van eigendomsstructuren, gebruiksrechten en het potentieel van locaties
- Onderhandelen van huurovereenkomsten voor mobiele netwerklocaties
- Beoordeling van bestaande huur- en financieringsstructuren op basis van de contractgeschiedenis
- Beheer van het volledige onderteken- en afsluitingsproces
- Onderhoud van CRM-, vastgoed- en contractdatabases
YOUR PROFILE
- Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel geschreven als gesproken (min. C1), goede kennis van het Engels
- Zeer sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
- Hoge mate van zelfmotivatie en zelfstandige werkwijze
- Professioneel tijd- en prioriteitenbeheer
- Kennis van vastgoed en huurovereenkomststructuren is een pre
BENEFITS
- 28 vakantiedagen, oplopend tot 33 na verloop van tijd
- Een hybride werkmodel voor de flexibiliteit die je nodig hebt
- Eerlijke en transparante beloningsmodellen met een onbeperkte commissiestructuur
- Een onbeperkte referralbonus van € 2.000 voor elke succesvolle aanwerving van een nieuwe collega
- Vermeldingen in onze interne nieuwsbrief en op sociale media
- Nominaties voor de Good to the Core Award door collega's
- Toegang tot een lidmaatschap van Urban Sports Club om actief te blijven
- Regelmatige teamlunches
- Employee Assistance Program (EAP) – anonieme ondersteuning door een onafhankelijke derde partij wanneer je die nodig hebt
- Toegang tot online cursussen op het gebied van welzijn en fitness
- 2 dagen betaald vrijwilligersverlof per jaar voor vrijwilligerswerk bij een goed doel
- Kwartaalgewijze bedrijfsbrede vrijwilligersactiviteiten voor goede doelen
- Regelmatige teamevenementen en bedrijfsactiviteiten
- Het Connect-In buddyprogramma om je onboarding te ondersteunen
- Wekelijkse all-hands meetings met een prijstrekking
- Interne doorgroeimogelijkheden binnen onze internationale kantoren
- Managementontwikkelingsprogramma
Werk vanuit de telecom-hotspot van de stad, vlak bij onze klanten in Lörick.
Over ons
Waarom onderdeel worden van MD7?
Erkenning: Voor jouw uitstekende prestaties verdien jij erkenning en beloning. Naast uitdagende carrièremogelijkheden en een moderne, centrale gelegen werkplek geniet jij van vele andere voordelen.
Maak impact: 5G en telecommunicatie veranderen de wereld en wij zijn trots dat wij onderdeel zijn van deze transitie. Sinds 2003 werken wij samen de grootste telecombedrijven over de hele wereld. Als leiders binnen onze branche maakt ons werk een directe impact op bedrijven, de gezondheidszorg, de verbinding tussen familie en vrienden en nog veel meer. Als jij onderdeel wordt van MD7, werk jij niet alleen samen met een bruisend team, maar word jij ook lid van een gemeenschap waarop jij trots kan zijn. Word onderdeel van dit succesverhaal en help de wereld met elkaar te verbinden.
Ontplooi jouw carrière: Wij zijn toegewijd aan het bieden van mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen voor alle medewerkers bij MD7 en daarom bieden wij de beste training binnen de branche aan. In 2022 overschreden we zelfs ons doel om 30% van onze werknemers te promoveren om onze groei te ondersteunen. Met trots kunnen wij zeggen dat ons gehele managementteam via interne promotie tot stand is gekomen. Of je nu net begint of op zoek bent naar de volgende stap in jouw carrière, wij hebben een carrièremogelijkheid voor jou. Weet jij niet zeker of wij iets voor jou hebben? Vraag het ons!
Heb plezier: Sinds onze begindagen als startup zijn wij onze “can-do”-mentaliteit, waarbij onze medewerkers grote ideeën kunnen realiseren, nooit verloren. Daarbij hebben wij een leuke en spannende internationale gemeenschap van getalendeerde individuen gecreëerd. Met een beoordeling van 4,3 uit 5 sterren op Glassdoor en een recent onderzochte medewerkersbeleving van 93% zijn wij trots op de bedrijfscultuur die MD7-medewerkers hebben opgebouwd. Dit is een cultuur, waar men met plezier en een gevoel van waarde en verbondenheid werkt. Daarnaast werken wij bij MD7 in 21 landen over 6 continenten, waarbij wij 24 verschillende talen spreken.
Bedrijfscultuur: Wij houden van onze cultuur bij MD7 en wij weten dat jij dat ook zal vinden. Bedrijfscultuur is voor ons geen simpele managementterm, voor ons is dit iets tastbaars. Als jij naar een van onze kantoren in een ander land reist, zal het voor jou zeer vertrouwd aanvoelen. Dat komt door onze Core Values:
- Respect Voor Het Individu
- Gebalanceerd Leven
- Teruggeven Aan De Samenleving
- Continue Verbetering
- Extreme Service
- Integriteit
