Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk)
Remote Germany
Vollzeit
Festanstellung
KONDITIONEN
Ortsungebunden (Deutschland) | Unbefristet | Vollzeit
ZUSAMMENGEFASST
Wir kaufen keine Wohnungen oder Häuser. Wir sichern kritische Infrastruktur für die digitale Zukunft.
MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.
MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.
TÄGLICHE AUFGABEN
Als Sr Regional Expansion Lead strukturierst und verhandelst du die Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte im Namen führender Netzbetreiber und Tower Companies. Du verantwortest den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator, von der ersten Analyse über Vertragsunterzeichnung, Eintragung der Dienstbarkeiten bis zum Baubeginn.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.
Deine Kernaufgaben
Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.
Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.
Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.
Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.
Deine Kernaufgaben
- Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
- Durchführung von Ortsterminen zur Prüfung der technischen Eignung und fotografischen Dokumentation mit Drohnen in deiner Umgebung
- Analyse von Eigentümerstrukturen, Nutzungsrechten und Standortpotenzialen
- Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nutzungsrechten und Dienstbarkeiten
- Abstimmung mit Gemeinden, Behörden und Genehmigungsstellen
- Klärung baurechtlicher und infrastruktureller Anforderungen
- Steuerung des gesamten Signatur- und Abschlussprozesses
- Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen
Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.
Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.
Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.
Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.
DEIN PROFIL
Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachgewiesener Abschlussstärke.
Idealer Background
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Idealer Background
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Projektentwicklung im Bereich Immobilien/Bau
- Telekommunikations- oder Digitalinfrastrukturprojekte
- Solar (Dach und Freifläche)
- Windenergieausbau / Windparkakquisition (onshore)
- E-Mobilität / EV Charging (HPC auf Freiflächen)
- Off-Market Real Estate Transactions
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
- Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse
- Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Tiefes Verständnis von Grundstücks- und Mietvertragsstrukturen
- Professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft für gelegentliche Bürobesuche zu Trainings- und Team-Building-Zwecken
- Idealerweise Bescheinigung G41 und Drohnenführerschein Klasse A1/A3 vorhanden
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Lösungs- und abschlussorientierte Kommunikation
- Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten am Telefon und in Verhandlungssituationen
- Effizientes Zeitmanagement
BENEFITS
Vergütung & Eigenverantwortung
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Ungedeckelte Provisionsstruktur
- Transparentes Vergütungsmodell
- Hohe Eigenverantwortung mit direktem Impact
- 100 % ortsungebunden innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Mikromanagement
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten (DACH-Region und weitere Märkte)
- Leadership-Programme und interne Karrierepfade
- Austausch mit Bürostandorten in Europa und Nordamerika
- Internationale Teams
- Regelmäßige globale All-Hands Meetings
- Freiwilligenprogramme & soziale Initiativen
- Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen
- Urban Sports Club
- Employee Assistance Program
- 28 Urlaubstage mit Entwicklung auf bis zu 33 Tage
- Zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung.
¿Quiénes somos?
Con más de 400 empleados alrededor del mundo, en MD7 nos consideramos una empresa pequeña a puertas de ser una gran empresa. Estamos profundamente orgullosos de contar con múltiples oficinas en 4 países del continente europeo: Irlanda, Alemania, y los países bajos. En MD7 nos especializamos en brindar soluciones de infraestructura digital. Nuestro trabajo es establecer contacto inicial con dueños de predios/Inmuebles, para crear o renovar contratos de arrendamiento o compra para construir antenas o estaciones de carga de vehículos eléctricos. Aquí en MD7 asistimos a nuestros clientes en todos los pasos e instancias del proceso con el fin de lograr el mejor resultado en cada uno de los proyectos.
Desde hace más de dos décadas, en MD7 nos esforzamos por crear una cultura de respeto, colaboración, continua formación y capacitación lo cual nos ha permitido alcanzar todos nuestros objetivos. En el siguiente enlace podrás encontrar más información sobre los valores que nos guían, nuestro propósito y visión. Click aqui
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QUE NOS DESTACA
En MD7, procuramos por hacer todo con un profundo nivel de cuidado y respeto por las personas. Nos esforzamos por marcar la diferencia en las vidas y las comunidades de los miembros de nuestro equipo de trabajo y socios. Por eso MD7 ofrece diferentes formas para que los nuestros experimente bienestar, crecimiento personal y satisfacción general. ¡Estamos convencidos que cuando uno se siente bien, hace su mejor trabajo y vive la mejor versión de sí mismo!
DESARROLLO PROFESIONAL
Estamos comprometidos en ofrecer oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional a todos los empleados de MD7, prueba de ello: en 2023 ascendimos al 22% de nuestros empleados a puestos gerenciales. Nos place decir con orgullo que todo nuestro equipo directivo ha sido promovido internamente.
QUE SIGUE DESPUES DE APLICAR CON NOSOTROS
Si hemos despertado su interés, estaremos encantados de recibir su solicitud de empleo. responderemos a todos los candidatos que apliquen. En las próximas semanas, este atento su correo electrónico y a la bandeja de correo no deseado para no perderse de nuestra respuesta a su solicitud de empleo.