Información general
Esta declaración de privacidad de datos, que se refiere exclusivamente a los datos recopilados como parte del proceso de solicitud en línea, es para informarte sobre cómo se manejan tus datos personales que se recopilan como parte del proceso de solicitud en línea por nuestra parte.
El controlador
El controlador bajo la ley de protección de datos es:
MD7 International (Telecommunications) Ltd.
Scotch House, 6-7 Burgh Quay, Dublín, Irlanda
Teléfono: +353 (0) 1687-9613
Número de inscripción en el registro mercantil: 455187
Tribunal de registro: Companies Registration Office
Delegado de protección de datos: Not applicable
Datos personales recopilados como parte del proceso de solicitudDatos personales significa cualquier información relacionada con las circunstancias personales o materiales de un individuo identificado o identificable. Esto incluye información como, por ejemplo, tu nombre, dirección, número de teléfono y fecha de nacimiento, pero también datos relacionados con tu carrera específica, etc., por referencia a los cuales un individuo específico puede ser identificado con un esfuerzo razonable. Sin embargo, la información que no puede estar (in)directamente asociada con tu identidad de la vida real no son datos personales.
Fundamentos y propósitos del procesamiento de datos personales recopilados de los documentos de solicitud y durante el proceso de solicitud
Si se comunica con nosotros electrónicamente, es decir, por correo electrónico o utilizando nuestro formulario en línea, recopilaremos y procesaremos tus datos personales con el fin de ejecutar el proceso de solicitud y preparar contratos.
Al enviar una solicitud a través de nuestro sitio web de reclutamiento, tú expresas tu interés en trabajar con nosotros. En este contexto, tú transmites datos personales, que utilizaremos y almacenaremos exclusivamente para el propósito de tu proceso de búsqueda / solicitud de empleo.
En particular, se recopilan los siguientes datos durante este proceso:
- Nombre (nombre y apellidos)
- Dirección de correo electrónico
- Número de teléfono
- Canal a través del cual nos encontraste
Además, puedes optar por cargar documentos expresivos como una carta de presentación, tu CV y cartas de referencia. Estos pueden contener datos personales adicionales como fecha de nacimiento, dirección, etc.
Solo el personal de recursos humanos autorizado y / o el personal involucrado en el proceso de solicitud tienen acceso a tus datos.
Los datos personales se almacenan, por regla general, exclusivamente con el fin de cubrir la vacante para la que se ha postulado.
Tus datos se almacenarán durante un período de 365 días después de que se haya concluido el proceso de solicitud. Esto generalmente se hace para cumplir con los requisitos legales y / o defendernos contra cualquier reclamo que surja de las disposiciones legales. Después de este período, estamos obligados a eliminar o anonimizar tus datos. En caso de anonimización, los datos solo estarán disponibles para nosotros en forma de los llamados metadatos, sin ninguna referencia personal directa, para el análisis estadístico (por ejemplo, proporción de solicitantes masculinos y / o femeninos, número de solicitudes por período de tiempo específico, etc.).
Además, nos reservamos el derecho de almacenar tus datos durante 365 días después de que haya concluido el proceso de solicitud con el fin de agregarlos a nuestro Talent Pool para identificar cualquier otra vacante que pueda ser de tu interés. Esto incluye, por ejemplo, solicitudes de aprendizaje o pasantías. Al aceptar la declaración de privacidad de datos, tú aceptas cualquier almacenamiento posterior de tus datos, así como su inclusión en nuestro Talent Pool.
Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros durante el proceso de solicitud, almacenaremos los datos personales recopilados como parte del proceso de solicitud durante al menos la duración de tu empleo.
Divulgación de datos a terceros
Los datos transmitidos como parte de tu solicitud se transferirán mediante cifrado TLS y se almacenarán en una base de datos. Esta base de datos es operada por Personio GmbH, que ofrece una solución de software de gestión de recursos humanos y solicitantes (
https://www.personio.com/legal-notice/). En este contexto, Personio es nuestro encargado del tratamiento en virtud del artículo 28 del RGPD. En este caso, el procesamiento se basa en un acuerdo para el procesamiento de pedidos entre nosotros como controlador y Personio.
Derechos de los interesados
Si nosotros, como controladores, procesamos datos personales, tú como sujeto de datos tienes ciertos derechos en virtud del Capítulo III del Reglamento General de Protección de Datos de la UE (GDPR), dependiendo de la base legal y el propósito del procesamiento,en particular, el derecho de acceso (artículo 15 del RGPD) y los derechos de rectificación (artículo 16 del RGPD), supresión (artículo 17 del RGPD), limitación del tratamiento (artículo 18 del RGPD) y portabilidad de los datos (artículo 20 del RGPD), así como el derecho de oposición (artículo 21 del RGPD). Si los datos personales se procesan con tu consentimiento, tienes derecho a retirar este consentimiento en virtud del artículo 7 III del RGPD.
Para hacer valer tus derechos como interesado en relación con los datos procesados durante este proceso de solicitud en línea, consulta a nuestro Oficial de Protección de Datos (consulta el punto 2).
Disposiciones finales
Nos reservamos el derecho de ajustar esta declaración de privacidad de datos en cualquier momento para garantizar que esté en línea con los requisitos legales actuales en todo momento, o para acomodar los cambios en el proceso de solicitud u otros procesos. En este caso, la nueva declaración de privacidad de datos se aplica a cualquier visita posterior de este sitio web de reclutamiento o cualquier solicitud de empleo posterior. Además de esta declaración de privacidad de datos, consulte nuestra declaración general de privacidad de datos en https://www.md7.com/privacy-policy/
Procesamiento de los datos (personales) por parte del operador del sitio web de selección de personal
Información general
Este sitio web de reclutamiento lo gestiona Personio SE & Co. KG, que ofrece una solución de software de gestión de recursos humanos y candidatos (
https://www.personio.com/legal-notice/).
Data facilitado como parte de la candidatura se transferirán mediante cifrado TLS y se almacenarán en una base de datos. El único responsable del tratamiento de estos datos en virtud del artículo 24 del RGPD es la empresa que lleva a cabo este proceso de candidatura en línea. El rol de Personio se limita a gestionar el software y este sitio web de reclutamiento, y, en este contexto, ejerce como responsable del tratamiento en virtud del artículo 28 del RGPD. En este caso, el tratamiento por parte de Personio se basa en un acuerdo para el procesamiento de órdenes entre el responsable del tratamiento y Personio.
Además, Personio SE & Co. KG trata otros datos, algunos de los cuales pueden ser datos personales, para proporcionar sus servicios y, en particular, para gestionar este sitio web de reclutamiento. Analizaremos esto con más detalle a continuación.
El responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento según la ley de protección de datos:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Entrada en el registro comercial
Número de entrada en el registro comercial: HRA 115934
Tribunal de registro: Amtsgericht München
Contacto del agente de protección de datos:
privacy@personio.com
Registros de acceso (“registros del servidor”)
Cada acceso a este sitio web de reclutamiento activa automáticamente la recopilación de datos de protocolo generales, los llamados registros del servidor. Por norma general, estos datos son pseudónimos y, por tanto, no permiten inferir la identidad de una persona.
Sin estos datos, en algunos casos, sería técnicamente imposible transmitir o mostrar el contenido del software. Por otro lado, el tratamiento de los datos es absolutamente necesario por motivos de seguridad. En particular, para controlar el acceso, la introducción, la transferencia y el almacenamiento. Además, esta información anónima se puede utilizar con fines estadísticos y para optimizar los servicios y la tecnología. Asimismo, los archivos de registro se pueden comprobar y analizar de forma retrospectiva cuando existan sospechas de un uso ilegítimo del software. Base legal: § 25, subsección 2, apartado 2 de la TDDDG (la ley alemana de protección de datos en telecomunicaciones y servicios digitales).
En general, se recopilan datos como el nombre de dominio del sitio web, el navegador web y la versión del navegador web, el sistema operativo, la dirección IP y la marca de tiempo del acceso al software. El ámbito de este proceso de registro no excede el ámbito de registro común de cualquier otro sitio de la web.
Estos registros de acceso se guardan durante un periodo máximo de 7 días. No existe el derecho a oponerse a ello.
Registros de errores
Los llamados registros de errores se generan para identificar errores y corregirlos. Es un procedimiento absolutamente necesario para poder reaccionar con la mayor agilidad posible a los problemas relativos a la visualización y la implementación del contenido (interés legítimo). Por norma general, estos datos son pseudónimos y, por tanto, no permiten inferir la identidad de una persona. Base legal: § 25, subsección 2, apartado 2 de la TDDDG (la ley alemana de protección de datos en telecomunicaciones y servicios digitales).
Cuando se genera un mensaje de error, se recopilan datos generales como el nombre de dominio del sitio web, el navegador web y la versión del navegador web, el sistema operativo, la dirección IP, la marca de tiempo del mensaje de error generado o la especificación.
Estos registros de errores se guardan durante un periodo máximo de 7 días. No existe el derecho a oponerse a ello.
Uso de cookies
Las llamadas cookies se usan en ciertas partes de este sitio web de reclutamiento. Son pequeños archivos de texto que se almacenan en el dispositivo desde el que accedes al sitio web de reclutamiento. Por norma general, las cookies sirven para garantizar el acceso al sitio web (“absolutamente necesario”), implementar ciertas funcionalidades como los ajustes de idioma estándar (“funcional”), mejorar la experiencia de usuario o el rendimiento del sitio web (“rendimiento”) o colocar anuncios segmentados (“marketing”).
En este sitio web de reclutamiento, en general, solo utilizamos las cookies absolutamente necesarias, funcionales o de rendimiento. En particular, para implementar ajustes predeterminados como el idioma, para identificar el canal de anuncio de los empleos, o para analizar el rendimiento de un anuncio de un empleo a través del que un usuario ha accedido a este sitio web de reclutamiento. El uso de cookies es absolutamente necesario para proporcionar nuestros servicios y, por tanto, para el cumplimiento del contrato (artículo 6 (1) b) del RGPD).
Periodo de almacenamiento: hasta 1 mes o hasta el fin de la sesión en el navegador
Derecho de oposición: puedes determinar en los ajustes del navegador si permites el uso de cookies o te opones a él. Desactivar las cookies puede ocasionar la limitación o el bloqueo completo de las funcionalidades de este sitio web de reclutamiento.
Derechos de los interesados
Si Personio SE & Co. KG, como responsable del tratamiento, trata datos personales, tú, como parte interesada en relación con los datos, ostentas ciertos derechos en virtud del capítulo III del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)de la UE, dependiendo de la base legal y el propósito del tratamiento, en particular, el derecho de acceso (artículo 15 del RGPD) y los derechos de rectificación (artículo 16 del RGPD), supresión (artículo 17 del RGPD), limitación del tratamiento (artículo 18 del RGPD) y portabilidad de datos (artículo 20 del RGPD), así como el derecho de oposición (artículo 21 del RGPD). Si los datos personales se tratan con tu consentimiento, tienes derecho a retirar este consentimiento en virtud del artículo 7 III del RGPD.
Para ejercer tus derechos como parte interesada en relación con los datos que se tratan con el fin de gestionar este sitio web de reclutamiento, dirígete al agente de protección de datos de Personio SE & Co. KG (véase el elemento B).
Disposiciones finales
Personio se reserva el derecho a ajustar esta declaración de privacidad de datos en cualquier momento para garantizar que cumpla siempre los requisitos legales vigentes o para aplicar cambios en los servicios ofrecidos (por ejemplo, cuando se introduzcan servicios nuevos). En este caso, se aplica la declaración de privacidad de datos nueva a cualquier visita al sitio web de reclutamiento posterior o a cualquier candidatura de empleo posterior.