Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Standort: Düsseldorf, hybrid
Business Development Executive (m/w/*)
Dusseldorf
Vollzeit
Festanstellung
KONDITIONEN
ZUSAMMENGEFASST
Bist du aufgeschlossen und kommunikativ? Reizt dich eine Rolle, in der es keine Begrenzung bei den Provisionen gibt? Hast du vielleicht eine Leidenschaft für Neuakquise?
Dann könnte die Position als Business Development Executive – oder wie wir bei MD7 sagen: Site Acquisition Consultant (SAC) – genau das Richtige für dich sein!
Der SAC ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermieter*innen auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.
Dann könnte die Position als Business Development Executive – oder wie wir bei MD7 sagen: Site Acquisition Consultant (SAC) – genau das Richtige für dich sein!
Der SAC ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermieter*innen auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.
TÄGLICHE AUFGABEN
- Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
- Neuakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages.
- Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
- Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten Software LiveTrack
- Dienstreisen: Besuche der potenziellen oder bereits akquirierten Standorte wenn erforderlich
DEIN PROFIL
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Grundlegende Englischkenntnisse
- Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details sowie effizientes Zeitmanagement
- Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Starke Verhandlungsfähigkeiten sind von Vorteil
BENEFITS
Freizeit & Flexibilität – Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.
• 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 33 mit der Zeit
• Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst
Belohnung & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.
• Unbegrenzte Provisionsstrukturen
• Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreiche Einstellung
• Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media
• Nominierungen für den "Good to the Core"-Award durch Kolleg*innen
Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben
• Regelmäßige Team-Lunches
• Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst
• Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness über Laya
Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.
• 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten
• Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community
• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
• „Connect-In“-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings
• Wöchentliche All-Hands-Meetings mit spannenden Preisen
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
Standort
• Arbeite direkt im Telekommunikations-Hotspot – in direkter Nähe zu unseren Kund*innen (Lörick)
• 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 33 mit der Zeit
• Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst
Belohnung & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.
• Unbegrenzte Provisionsstrukturen
• Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreiche Einstellung
• Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media
• Nominierungen für den "Good to the Core"-Award durch Kolleg*innen
Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben
• Regelmäßige Team-Lunches
• Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst
• Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness über Laya
Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.
• 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten
• Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community
• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
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• Wöchentliche All-Hands-Meetings mit spannenden Preisen
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
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Standort
• Arbeite direkt im Telekommunikations-Hotspot – in direkter Nähe zu unseren Kund*innen (Lörick)
Over ons
Waarom onderdeel worden van MD7?
Erkenning: Voor jouw uitstekende prestaties verdien jij erkenning en beloning. Naast uitdagende carrièremogelijkheden en een moderne, centrale gelegen werkplek geniet jij van vele andere voordelen.
Maak impact: 5G en telecommunicatie veranderen de wereld en wij zijn trots dat wij onderdeel zijn van deze transitie. Sinds 2003 werken wij samen de grootste telecombedrijven over de hele wereld. Als leiders binnen onze branche maakt ons werk een directe impact op bedrijven, de gezondheidszorg, de verbinding tussen familie en vrienden en nog veel meer. Als jij onderdeel wordt van MD7, werk jij niet alleen samen met een bruisend team, maar word jij ook lid van een gemeenschap waarop jij trots kan zijn. Word onderdeel van dit succesverhaal en help de wereld met elkaar te verbinden.
Ontplooi jouw carrière: Wij zijn toegewijd aan het bieden van mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen voor alle medewerkers bij MD7 en daarom bieden wij de beste training binnen de branche aan. In 2022 overschreden we zelfs ons doel om 30% van onze werknemers te promoveren om onze groei te ondersteunen. Met trots kunnen wij zeggen dat ons gehele managementteam via interne promotie tot stand is gekomen. Of je nu net begint of op zoek bent naar de volgende stap in jouw carrière, wij hebben een carrièremogelijkheid voor jou. Weet jij niet zeker of wij iets voor jou hebben? Vraag het ons!
Heb plezier: Sinds onze begindagen als startup zijn wij onze “can-do”-mentaliteit, waarbij onze medewerkers grote ideeën kunnen realiseren, nooit verloren. Daarbij hebben wij een leuke en spannende internationale gemeenschap van getalendeerde individuen gecreëerd. Met een beoordeling van 4,3 uit 5 sterren op Glassdoor en een recent onderzochte medewerkersbeleving van 93% zijn wij trots op de bedrijfscultuur die MD7-medewerkers hebben opgebouwd. Dit is een cultuur, waar men met plezier en een gevoel van waarde en verbondenheid werkt. Daarnaast werken wij bij MD7 in 21 landen over 6 continenten, waarbij wij 24 verschillende talen spreken.
Bedrijfscultuur: Wij houden van onze cultuur bij MD7 en wij weten dat jij dat ook zal vinden. Bedrijfscultuur is voor ons geen simpele managementterm, voor ons is dit iets tastbaars. Als jij naar een van onze kantoren in een ander land reist, zal het voor jou zeer vertrouwd aanvoelen. Dat komt door onze Core Values:
- Respect Voor Het Individu
- Gebalanceerd Leven
- Teruggeven Aan De Samenleving
- Continue Verbetering
- Extreme Service
- Integriteit