Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk)
Remote Germany
Vollzeit
Festanstellung
KONDITIONEN
Ortsungebunden (Deutschland) | Unbefristet | Vollzeit
ZUSAMMENGEFASST
Wir kaufen keine Wohnungen oder Häuser. Wir sichern kritische Infrastruktur für die digitale Zukunft.
MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.
MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.
TÄGLICHE AUFGABEN
Als Sr Regional Expansion Lead strukturierst und verhandelst du die Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte im Namen führender Netzbetreiber und Tower Companies. Du verantwortest den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator, von der ersten Analyse über Vertragsunterzeichnung, Eintragung der Dienstbarkeiten bis zum Baubeginn.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.
Deine Kernaufgaben
Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.
Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.
Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.
Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.
Deine Kernaufgaben
- Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
- Durchführung von Ortsterminen zur Prüfung der technischen Eignung und fotografischen Dokumentation mit Drohnen in deiner Umgebung
- Analyse von Eigentümerstrukturen, Nutzungsrechten und Standortpotenzialen
- Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nutzungsrechten und Dienstbarkeiten
- Abstimmung mit Gemeinden, Behörden und Genehmigungsstellen
- Klärung baurechtlicher und infrastruktureller Anforderungen
- Steuerung des gesamten Signatur- und Abschlussprozesses
- Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen
Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.
Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.
Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.
Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.
DEIN PROFIL
Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachgewiesener Abschlussstärke.
Idealer Background
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Idealer Background
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Projektentwicklung im Bereich Immobilien/Bau
- Telekommunikations- oder Digitalinfrastrukturprojekte
- Solar (Dach und Freifläche)
- Windenergieausbau / Windparkakquisition (onshore)
- E-Mobilität / EV Charging (HPC auf Freiflächen)
- Off-Market Real Estate Transactions
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
- Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse
- Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Tiefes Verständnis von Grundstücks- und Mietvertragsstrukturen
- Professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft für gelegentliche Bürobesuche zu Trainings- und Team-Building-Zwecken
- Idealerweise Bescheinigung G41 und Drohnenführerschein Klasse A1/A3 vorhanden
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Lösungs- und abschlussorientierte Kommunikation
- Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten am Telefon und in Verhandlungssituationen
- Effizientes Zeitmanagement
BENEFITS
Vergütung & Eigenverantwortung
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Ungedeckelte Provisionsstruktur
- Transparentes Vergütungsmodell
- Hohe Eigenverantwortung mit direktem Impact
- 100 % ortsungebunden innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Mikromanagement
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten (DACH-Region und weitere Märkte)
- Leadership-Programme und interne Karrierepfade
- Austausch mit Bürostandorten in Europa und Nordamerika
- Internationale Teams
- Regelmäßige globale All-Hands Meetings
- Freiwilligenprogramme & soziale Initiativen
- Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen
- Urban Sports Club
- Employee Assistance Program
- 28 Urlaubstage mit Entwicklung auf bis zu 33 Tage
- Zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung.
About us
With over 400 employees worldwide at MD7, we are a small-big company on the verge of becoming a big-small company. We are proud to have 4 European offices across Ireland, Germany, and The Netherlands. As the experts for digital infrastructure solutions, we help our clients establish mutually profitable long-term partnerships with property owners for mobile phone antennas and EV charging stations. We support the full circle process for our partners from initial contact to leasing agreements and continued customer assistance.
Our Core Values are the heart of our operations. Over the last two decades, we've fostered a culture of respect, collaboration, and individual empowerment, while striving to achieve our big goals. Find out more about our Core Values, our Purpose and Vision here.
If you are looking for an exciting career opportunity within a fast-paced, international environment, you may have just found your place to be. Come and join our mission to help connect the world and, in doing so, impact the lives of people and communities.
WE TAKE GOOD CARE OF YOU
At MD7, we approach everything we do with a deeper level of care and respect for people. We strive to make a difference in the lives and communities of our team members and partners. That's why MD7 offers different ways for our people to experience well-being, personal growth, and overall satisfaction. When you feel good, you do your best work and live your best life.
CAREER DEVELOPMENT
We are committed to providing learning and development opportunities for all MD7 employees. In fact, in 2024 we promoted 18% of our employees into leading positions to support our growth. We can proudly say that our entire leadership team has been promoted internally.
WHAT TO EXPECT WHEN YOU APPLY
If we have piqued your interest, we are delighted to receive your application. In line with our Core Values, it is our goal to respond to every applicant in a timely manner. In the upcoming weeks, keep an eye on your emails and spam folder to make sure you don’t miss our response.
Our Core Values are the heart of our operations. Over the last two decades, we've fostered a culture of respect, collaboration, and individual empowerment, while striving to achieve our big goals. Find out more about our Core Values, our Purpose and Vision here.
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WE TAKE GOOD CARE OF YOU
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CAREER DEVELOPMENT
We are committed to providing learning and development opportunities for all MD7 employees. In fact, in 2024 we promoted 18% of our employees into leading positions to support our growth. We can proudly say that our entire leadership team has been promoted internally.
WHAT TO EXPECT WHEN YOU APPLY
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