Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Standort: Düsseldorf, hybrid
Business Development Executive (m/w/*)
Dusseldorf
Vollzeit
Festanstellung
KONDITIONEN
ZUSAMMENGEFASST
Bist du aufgeschlossen und kommunikativ? Reizt dich eine Rolle, in der es keine Begrenzung bei den Provisionen gibt? Hast du vielleicht eine Leidenschaft für Neuakquise?
Dann könnte die Position als Business Development Executive – oder wie wir bei MD7 sagen: Site Acquisition Consultant (SAC) – genau das Richtige für dich sein!
Der SAC ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermieter*innen auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.
Dann könnte die Position als Business Development Executive – oder wie wir bei MD7 sagen: Site Acquisition Consultant (SAC) – genau das Richtige für dich sein!
Der SAC ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermieter*innen auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.
TÄGLICHE AUFGABEN
- Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
- Neuakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages.
- Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
- Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten Software LiveTrack
- Dienstreisen: Besuche der potenziellen oder bereits akquirierten Standorte wenn erforderlich
DEIN PROFIL
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Grundlegende Englischkenntnisse
- Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details sowie effizientes Zeitmanagement
- Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Starke Verhandlungsfähigkeiten sind von Vorteil
BENEFITS
Freizeit & Flexibilität – Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.
• 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 33 mit der Zeit
• Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst
Belohnung & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.
• Unbegrenzte Provisionsstrukturen
• Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreiche Einstellung
• Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media
• Nominierungen für den "Good to the Core"-Award durch Kolleg*innen
Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben
• Regelmäßige Team-Lunches
• Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst
• Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness über Laya
Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.
• 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten
• Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community
• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
• „Connect-In“-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings
• Wöchentliche All-Hands-Meetings mit spannenden Preisen
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
Standort
• Arbeite direkt im Telekommunikations-Hotspot – in direkter Nähe zu unseren Kund*innen (Lörick)
• 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 33 mit der Zeit
• Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst
Belohnung & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.
• Unbegrenzte Provisionsstrukturen
• Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreiche Einstellung
• Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media
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Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
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• Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst
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Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.
• 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten
• Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community
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Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.
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Chi siamo
PERCHE’ FAR PARTE DI MD7?
Riconoscimenti: meriti di essere riconosciuto e premiato per il tuo eccellente lavoro. Oltre a entusiasmanti opportunità di carriera e uno spazio di lavoro moderno e centrale, godrai di una varietà di vantaggi.
Avere un impatto: il 5G e le telecomunicazioni stanno cambiando il mondo e noi siamo orgogliosi di far parte di questo cambiamento. Dal 2003 collaboriamo con le più grandi società di telecomunicazioni in tutto il mondo. In qualità di leader del settore, il nostro lavoro ha un impatto su tutto, dal business, all'assistenza sanitaria e all'istruzione, per consentire ai propri cari di rimanere in contatto e altro ancora. Quando ti unisci a MD7, non ti unisci solo a un team fiorente, ma ti unisci anche a una comunità di persone di cui puoi essere orgoglioso. Entra a far parte della storia e contribuisci a costruire un mondo più connesso!
Progressione di carriera: ci impegniamo a fornire opportunità di apprendimento e sviluppo a tutti i dipendenti MD7, ed è per questo che offriamo la migliore formazione del settore. Di fatti, nel 2022 abbiamo raggiunto e superato il nostro obbiettivo di promuovere il 30% dei nostri impiegati, per sostenere la nostra crescita. Possiamo affermare con orgoglio che il nostro intero gruppo dirigente è stato promosso internamente. Che tu stia iniziando la tua carriera o stia cercando di fare il passo successivo, abbiamo un percorso professionale per te. Non sei sicuro? Chiedi a noi!
Divertimento: fin dai nostri primi giorni come start-up, abbiamo mantenuto il nostro atteggiamento "si può fare" in cui i nostri dipendenti possono realizzare grandi idee. Abbiamo creato una divertente ed entusiasmante comunità internazionale di persone di talento. Con 4,3/5 stelle su Glassdoor e un recente tasso di coinvolgimento dei dipendenti del 93%, siamo orgogliosi della cultura che i dipendenti di MD7 hanno creato: una cultura con un vero senso di divertimento, valore e appartenenza. Con 24 lingue diverse parlate a MD7, abbiamo lavorato con orgoglio in 21 paesi diversi e in 6 continenti.
Cultura: amiamo la nostra cultura all'MD7 e sappiamo che lo farai anche tu. La cultura non è una parola d'ordine scadente per noi: è qualcosa di reale. Quando viaggi da un ufficio MD7 in un paese all'altro, ti sembrerà molto familiare. Questo grazie ai nostri valori fondamentali:
Riconoscimenti: meriti di essere riconosciuto e premiato per il tuo eccellente lavoro. Oltre a entusiasmanti opportunità di carriera e uno spazio di lavoro moderno e centrale, godrai di una varietà di vantaggi.
Avere un impatto: il 5G e le telecomunicazioni stanno cambiando il mondo e noi siamo orgogliosi di far parte di questo cambiamento. Dal 2003 collaboriamo con le più grandi società di telecomunicazioni in tutto il mondo. In qualità di leader del settore, il nostro lavoro ha un impatto su tutto, dal business, all'assistenza sanitaria e all'istruzione, per consentire ai propri cari di rimanere in contatto e altro ancora. Quando ti unisci a MD7, non ti unisci solo a un team fiorente, ma ti unisci anche a una comunità di persone di cui puoi essere orgoglioso. Entra a far parte della storia e contribuisci a costruire un mondo più connesso!
Progressione di carriera: ci impegniamo a fornire opportunità di apprendimento e sviluppo a tutti i dipendenti MD7, ed è per questo che offriamo la migliore formazione del settore. Di fatti, nel 2022 abbiamo raggiunto e superato il nostro obbiettivo di promuovere il 30% dei nostri impiegati, per sostenere la nostra crescita. Possiamo affermare con orgoglio che il nostro intero gruppo dirigente è stato promosso internamente. Che tu stia iniziando la tua carriera o stia cercando di fare il passo successivo, abbiamo un percorso professionale per te. Non sei sicuro? Chiedi a noi!
Divertimento: fin dai nostri primi giorni come start-up, abbiamo mantenuto il nostro atteggiamento "si può fare" in cui i nostri dipendenti possono realizzare grandi idee. Abbiamo creato una divertente ed entusiasmante comunità internazionale di persone di talento. Con 4,3/5 stelle su Glassdoor e un recente tasso di coinvolgimento dei dipendenti del 93%, siamo orgogliosi della cultura che i dipendenti di MD7 hanno creato: una cultura con un vero senso di divertimento, valore e appartenenza. Con 24 lingue diverse parlate a MD7, abbiamo lavorato con orgoglio in 21 paesi diversi e in 6 continenti.
Cultura: amiamo la nostra cultura all'MD7 e sappiamo che lo farai anche tu. La cultura non è una parola d'ordine scadente per noi: è qualcosa di reale. Quando viaggi da un ufficio MD7 in un paese all'altro, ti sembrerà molto familiare. Questo grazie ai nostri valori fondamentali:
• Rispetto per l'individuo
• Vita equilibrata
• Restituire
• Miglioramento continuo
• Servizio estremo
• Integrità