Contract: 1-year fixed-term, full-time, but available in part-time
Location: Maastricht
Business Development Executive (Dutch-speaking)
Maastricht
Full-time
Fixed-term
CONDITIONS
IN A NUTSHELL
Are you open-minded and communicative? Are you excited by a role with uncapped commissions? Do you perhaps have a passion for new customer acquisition?
Then the position of Business Development Executive – or as we call it at MD7: Site Acquisition Consultant – could be just right for you! As a Site Acquisition Consultant, you’ll be responsible for finding and securing optimal rental locations for mobile antenna sites on behalf of our clients. With your negotiation skills, you’ll build partnerships with landlords, conduct site visits, and ensure that lease agreements are successfully completed.
Then the position of Business Development Executive – or as we call it at MD7: Site Acquisition Consultant – could be just right for you! As a Site Acquisition Consultant, you’ll be responsible for finding and securing optimal rental locations for mobile antenna sites on behalf of our clients. With your negotiation skills, you’ll build partnerships with landlords, conduct site visits, and ensure that lease agreements are successfully completed.
DAY-TO-DAY
- Lead generation: Search for suitable antenna locations and identification of potential landlords
- New Acquisition: Reaching out to potential landlords and managing the process from the initial contact to contract signing
- Negotiations: Successfully negotiating and signing lease agreements
- Data Management: Maintaining up-to-date information in our custom software, LiveTrack
- Site visits: Visiting potential or already acquired sites when necessary
- Permits: Reaching out to the municipality, province and other government authorities to get the necessary permits.
YOUR PROFILE
- Excellent written and spoken communication skills in Dutch (at least level C1)
- Basic English language skills
- Ability to communicate in a solution-oriented manner
- Exceptional attention to detail and efficient time management skills
- High self-motivation and ability to work independently
- Strong negotiation skills are an advantage
BENEFITS
Time Off & Flexibility - We know the importance of work-life balance.
- 28 days off, grows to 33 over time
- Hybrid working model for the flexibility you need
- Uncapped commission structures
- Uncapped referral bonuses of €2,000 per successful hire
- Shoutouts on our internal newsletter & on social media
- Good to the Core Award nominations from colleagues
- Regular team lunches
- Employee Assistance Program (EAP) – anonymous third-party support when you need it
- Access to online wellbeing and exercise classes through Laya
- 2 days of volunteer leave per year to support causes that matter to you
- Quarterly company-wide volunteer events for opportunities to give to your community
- Regular team socials and company events
- Connect-In buddy program to support your onboarding experience
- Weekly all-hands to connect and win amazing prizes
- Internal career development opportunities across our international offices
- Management training programme
- Work right next to one of our largest customers and in close proximity to the city centre.
Chi siamo
PERCHE’ FAR PARTE DI MD7?
Riconoscimenti: meriti di essere riconosciuto e premiato per il tuo eccellente lavoro. Oltre a entusiasmanti opportunità di carriera e uno spazio di lavoro moderno e centrale, godrai di una varietà di vantaggi.
Avere un impatto: il 5G e le telecomunicazioni stanno cambiando il mondo e noi siamo orgogliosi di far parte di questo cambiamento. Dal 2003 collaboriamo con le più grandi società di telecomunicazioni in tutto il mondo. In qualità di leader del settore, il nostro lavoro ha un impatto su tutto, dal business, all'assistenza sanitaria e all'istruzione, per consentire ai propri cari di rimanere in contatto e altro ancora. Quando ti unisci a MD7, non ti unisci solo a un team fiorente, ma ti unisci anche a una comunità di persone di cui puoi essere orgoglioso. Entra a far parte della storia e contribuisci a costruire un mondo più connesso!
Progressione di carriera: ci impegniamo a fornire opportunità di apprendimento e sviluppo a tutti i dipendenti MD7, ed è per questo che offriamo la migliore formazione del settore. Di fatti, nel 2022 abbiamo raggiunto e superato il nostro obbiettivo di promuovere il 30% dei nostri impiegati, per sostenere la nostra crescita. Possiamo affermare con orgoglio che il nostro intero gruppo dirigente è stato promosso internamente. Che tu stia iniziando la tua carriera o stia cercando di fare il passo successivo, abbiamo un percorso professionale per te. Non sei sicuro? Chiedi a noi!
Divertimento: fin dai nostri primi giorni come start-up, abbiamo mantenuto il nostro atteggiamento "si può fare" in cui i nostri dipendenti possono realizzare grandi idee. Abbiamo creato una divertente ed entusiasmante comunità internazionale di persone di talento. Con 4,3/5 stelle su Glassdoor e un recente tasso di coinvolgimento dei dipendenti del 93%, siamo orgogliosi della cultura che i dipendenti di MD7 hanno creato: una cultura con un vero senso di divertimento, valore e appartenenza. Con 24 lingue diverse parlate a MD7, abbiamo lavorato con orgoglio in 21 paesi diversi e in 6 continenti.
Cultura: amiamo la nostra cultura all'MD7 e sappiamo che lo farai anche tu. La cultura non è una parola d'ordine scadente per noi: è qualcosa di reale. Quando viaggi da un ufficio MD7 in un paese all'altro, ti sembrerà molto familiare. Questo grazie ai nostri valori fondamentali:
Riconoscimenti: meriti di essere riconosciuto e premiato per il tuo eccellente lavoro. Oltre a entusiasmanti opportunità di carriera e uno spazio di lavoro moderno e centrale, godrai di una varietà di vantaggi.
Avere un impatto: il 5G e le telecomunicazioni stanno cambiando il mondo e noi siamo orgogliosi di far parte di questo cambiamento. Dal 2003 collaboriamo con le più grandi società di telecomunicazioni in tutto il mondo. In qualità di leader del settore, il nostro lavoro ha un impatto su tutto, dal business, all'assistenza sanitaria e all'istruzione, per consentire ai propri cari di rimanere in contatto e altro ancora. Quando ti unisci a MD7, non ti unisci solo a un team fiorente, ma ti unisci anche a una comunità di persone di cui puoi essere orgoglioso. Entra a far parte della storia e contribuisci a costruire un mondo più connesso!
Progressione di carriera: ci impegniamo a fornire opportunità di apprendimento e sviluppo a tutti i dipendenti MD7, ed è per questo che offriamo la migliore formazione del settore. Di fatti, nel 2022 abbiamo raggiunto e superato il nostro obbiettivo di promuovere il 30% dei nostri impiegati, per sostenere la nostra crescita. Possiamo affermare con orgoglio che il nostro intero gruppo dirigente è stato promosso internamente. Che tu stia iniziando la tua carriera o stia cercando di fare il passo successivo, abbiamo un percorso professionale per te. Non sei sicuro? Chiedi a noi!
Divertimento: fin dai nostri primi giorni come start-up, abbiamo mantenuto il nostro atteggiamento "si può fare" in cui i nostri dipendenti possono realizzare grandi idee. Abbiamo creato una divertente ed entusiasmante comunità internazionale di persone di talento. Con 4,3/5 stelle su Glassdoor e un recente tasso di coinvolgimento dei dipendenti del 93%, siamo orgogliosi della cultura che i dipendenti di MD7 hanno creato: una cultura con un vero senso di divertimento, valore e appartenenza. Con 24 lingue diverse parlate a MD7, abbiamo lavorato con orgoglio in 21 paesi diversi e in 6 continenti.
Cultura: amiamo la nostra cultura all'MD7 e sappiamo che lo farai anche tu. La cultura non è una parola d'ordine scadente per noi: è qualcosa di reale. Quando viaggi da un ufficio MD7 in un paese all'altro, ti sembrerà molto familiare. Questo grazie ai nostri valori fondamentali:
• Rispetto per l'individuo
• Vita equilibrata
• Restituire
• Miglioramento continuo
• Servizio estremo
• Integrità