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Business Development Specialist - German Speaking

Dublin
Full-time
Permanent employee

CONDITIONS

Contract type: Permanent, full-time
Location: Dublin, hybrid

IN A NUTSHELL

Are you open-minded and communicative? Are you fluent in German and excited by a role with uncapped commissions? 
Then the position of Business Development Specialist– or as we call it at MD7: Site Acquisition Consultant – could be just right for you!

As a Site Acquisition Consultant, you’ll be responsible for finding and securing optimal rental locations for mobile antenna sites across Germany on behalf of our clients. With your negotiation skills, you’ll build partnerships with landlords, conduct site visits, and ensure that lease agreements are successfully completed.

DAY-TO-DAY

  • Lead generation: Search for suitable antenna locations and identification of potential landlords
  • New Acquisition: Reaching out to potential landlords and managing the process from the initial contact to contract signing
  • Negotiations: Confidently negotiating and signing lease agreements
  • Data Management: Maintaining up-to-date information in our custom software, LiveTrack
  • Site visits: Visiting potential or already acquired sites when necessary

YOUR PROFILE

  • Excellent written and spoken communication skills in German (C1+)
  • Basic English language skills
  • Ability to communicate in a solution-oriented manner
  • Exceptional attention to detail and efficient time management skills
  • High self-motivation and ability to work independently
  • Strong negotiation skills are an advantage
We understand that you might not meet all the requirements. However, if you bring the right level of commitment and enthusiasm for the role, we can achieve great things together. If you require any reasonable accommodations to make your application experience with us as smooth as possible, please email our recruiting team at hiring.intl@md7.com so we can support you accordingly.

BENEFITS

Time Off & Flexibility - We know the importance of work-life balance. 
  • 28 days annual leave, grows to 33 over time
  • Hybrid working model for the flexibility you need
Rewards & Recognition - We value performance and celebrate success. 
  • Uncapped commission structures
  • Uncapped referral bonuses of €2,000 per successful hire
  • Shoutouts on our internal newsletter & on social media
  • Good to the Core Award nominations from colleagues 
Health & Wellbeing - We take your wellbeing seriously. 
  • Comprehensive health and dental insurance
  • Annual gym membership allowance to stay active
  • Access to online wellbeing and exercise classes through LayaHealthcare
  • Weekly office wide lunches
  • Private Retirement Savings Account (PRSA)
  • Employee Assistance Program (EAP) – anonymous third-party support when you need it
  • Cycle to Work and TaxSaver schemes
Culture & Community - Work should be fun, meaningful, and connected. 
  • 2 days of volunteer leave per year to support causes that matter to you
  • Quarterly company-wide volunteer eventsfor opportunities to give to your community
  • Monthly team socials and company events 
  • Connect-In buddy program to support your onboarding experience
  • Weekly all-hands to connect and win amazing prizes
Growth & Development - Your career is important to us. 
  • Internal career development opportunities across our international offices
  • Management training programme
Location 
  • Work from our prime Dublin 2 city centre office – right in the heart of the action

Über uns

Mit weltweit über 400 Mitarbeitern ist MD7 in ein kleines-großes Unternehmen, das auf dem besten Weg ist, ein großes-kleines Unternehmen zu werden. In Europa kannst Du uns in unseren Niederlassungen in Irland, Deutschland und den Niederlanden finden. Als DIE Experten für digitale Infrastrukturlösungen helfen wir unseren Kunden langfristige Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und Ladestationen für Elektroautos aufzubauen und zu unterhalten. Wir unterstützen unsere Partner vom ersten Kontakt, über die Etablierung von Mietverträgen und die Verwaltung derer, bis hin zum Ablauf vom Abbau der Anlagen.

Unsere Firmenwerte bilden die Grundlage des Unternehmens. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Entfaltung geschaffen, die dazu beitragen unsere hochgesteckten Ziele zu erreiche
n. Mehr über unsere Firmenwerte und unsere Vision erfährst Du hier.

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in einem rasanten, internationalen Umfeld bist, das großartige Leistungen bietet, hast Du möglicherweise gerade Deinen zukünftigen Arbeitsplatz gefunden. Schließe Dich unserer Mission an, die Welt zu vernetzen und dabei das Leben von Menschen und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen.

DU BIST UNS WICHTIG

Bei MD7 gehen wir an alles, was wir tun, mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Respekt für unsere Umwelt heran. Wir sind bestrebt, die Leben und Lebensbereiche unserer Mitarbeiter und Partner positiv zu beeinflussen. Deshalb bietet MD7 seinen Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, Wohlbefinden, persönliches Wachstum und allgemeine Zufriedenheit zu erlangen. Wer sich wohlfühlt, leistet seine beste Arbeit und lebt sein bestes Leben.

BERUFLICHE ENTWICKLUNG

Wir sind bestrebt, allen MD7-Mitarbeitern Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Im Jahr 2024 haben wir 18% unserer Mitarbeiter in Führungspositionen befördert, um unser Wachstum zu unterstützen. Wir können mit Stolz sagen, dass unser gesamtes Führungsteam intern befördert worden ist.

WAS DICH ERWARTET, WENN DU DICH BEWIRBST

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Im Einklang mit unseren Grundwerten ist es unser Ziel, jedem Bewerber zeitnah zu antworten. Achte in den kommenden Wochen auf Deine E-Mails und Deinen Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du unsere Antwort nicht verpasst.